育児・介護休業法の改正について

ページ番号1003882  更新日 令和4年7月28日

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厚生労働省ウェブサイト

 法の改正・施行に係る最新の情報については、厚生労働省のウェブサイトをご覧ください。
同サイトでは、関係条文の他、育児・介護休業法の関連パンフレットや概要や詳細等を記した解説資料、動画等も掲載されています。

令和4年4月1日から段階的に施行される改正法について

令和3年6月に育児・介護休業法が改正されました

 令和4年4月1日から段階的に施行されるものは以下のとおりです。
 各制度の詳細については厚生労働省ウェブサイト(上記URL)をご確認ください。

  1. 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設 【令和4年10月1日施行】
  2. 育児休業を取得しやすい雇用環境整備及び妊娠・出産の申出をした労働者に対する個別の周知・意向確認の措置の義務付け 【令和4年4月1日施行】
  3. 育児休業の分割取得 【令和4年10月1日施行】
  4. 育児休業の取得の状況の公表の義務付け 【令和5年4月1日施行】
  5. 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 【令和4年4月1日施行】

問い合わせ

愛知県労働局雇用環境・均等部指導課
電話:052-219-5509
郵便番号:460-8507
住所:名古屋市中区三の丸2-5-1 名古屋合同庁舎第2号館 2階

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あま市木田戌亥18番地1
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