【愛知県労働局】個別労働関係紛争に係るあっせん

愛知県労働委員会

労使間トラブル！労働委員会が解決のお手伝いをします。

★「労働委員会」とは

労使間の問題は話し合いによる自主的な解決が原則ですが、それが困難な場合に、その労使間の紛争の解決を中立・公平な立場で援助するための機関です。労働委員会では、労働組合と使用者間の紛争の調整や個々の労働者と使用者間の紛争のあっせんを行っており、愛知県労働委員会の「あっせん」制度は個々の労働者と事業主との間で起きた労働をめぐるトラブルの解決を支援する制度です。

公益、労働者、使用者を代表する3名のあっせん員が当事者双方の主張から合意点を探り、話合いによる解決のお手伝いをします。

「あっせん」は無料で、労働者、事業主のどちらからでも申し出ることができます。

申出の際は、事前に電話で連絡の上、直接労働委員会事務局までお越しください。その際、詳しい事情を伺いますので、必ずご本人もしくは、事情の分かる方が来ていただくようお願いします。

また、あいち労働総合支援フロア労働相談コーナー及び県民事務所等では、賃金、解雇、労働時間、休日、就業規則、労働組合など労働に関する問題について労働者・事業主を問わず、労働相談員（県職員）が相談をお受けしております。

　相談は無料で相談窓口において電話（愛知県労働相談専用ダイヤル）又は面談によりお受けします。

　秘密は厳守しますので安心してご利用ください。

詳しくは、愛知県労働委員会HPおよびあいち労働総合支援フロア労働相談窓口HPを確認してください。

• 「個別労働関係紛争のあっせん」愛知県労働委員会（外部リンク）（外部リンク）
• 「労働相談のご案内」愛知県 労働局 労働福祉課 労働相談窓口（外部リンク）（外部リンク）