企業と人権

企業等の事業所は、その事業活動を通して地域と深い関わりを持っています。そのため、事業活動や職場生活全般において、人権尊重の視点に立ち、一人ひとりの人権意識の高揚を図ることが大切です。

企業等の社会的責任として、男女共同参画社会の実現、差別のない社会的活動は不可欠なものとなっています。また、職員採用時における差別や、職場でのセクシュアル・ハラスメントなどの問題が起きないよう、人権に配慮した適切な対応が求められています。