「愛知県中小企業応援障害者雇用奨励金」について

中小企業応援障害者雇用奨励金

　愛知県では、2017年度に「中小企業応援障害者雇用奨励金」制度を独自に創設し、障害者雇用の促進を図っています。
　障害者の就労機会の更なる拡大を図るため、是非御活用ください。

【2022年4月1日支給要件改正】
　2022年4月1日以降の雇入れについては、採用時の年齢の上限が撤廃されました。
　※2022年3月31日までの雇入れについては、雇入れ日現在において満65歳未満である者に限ります。

奨励金の概要

　障害者雇用の経験のない中小企業（常時雇用する労働者数が300人以下の中小企業）が、対象となる障害者を初めて雇用した場合（過去3年間に対象障害者の雇用実績がない場合も含む。）に奨励金を支給します。

申請方法

　対象労働者の雇入れ日から6カ月経過した日の翌日から起算して2カ月以内に支給申請書等の必要書類を郵送（簡易書留等記録が残る方法に限る。支給申請期限までに必着のこと。）又は持参により提出してください。
　※必要書類については、「申請の手引き」を御確認ください。

申請受付・問い合わせ

〒460－8501
　名古屋市中区三の丸三丁目1番2号
　愛知県労働局就業促進課　高齢者・障害者雇用対策グループ
　電話　052-954-6367（ダイヤルイン）
　ファクス　052-954-6927