【厚生労働省】事業者向け　雇用　年収の壁対策

事業主の方へ　労働力不足や賃上げ対策の一歩に

年収の壁への対応

人手不足への対応が急務となる中で、短時間労働者が「年収の壁」を意識せず働くことができる環境づくりを支援しています。

• 【厚生労働省】年収の壁について（外部リンク）
• 【厚生労働省】企業の配偶者手当の在り方の検討（外部リンク）

雇用関係助成金

キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」

　令和7年7月から「短時間労働者労働時間延長支援コース」が始まりました。
年収の壁への対応として、労働者を新たに被用者保険に適用させるとともに、収入増加の取組を行った事業主に助成を行う「短時間労働者労働時間延長支援コース」を新設しました。

＜お問い合わせ先＞
年収の壁突破・総合相談窓口　0120-030-045 
平日午前8時30分-午後6時15分 (12/29-1/3を除く)

助成金に関して　
愛知労働局（あいち雇用助成室）電話052-688-5758
ハローワーク津島（雇用保険）0567-26-3158

• 【厚生労働省】キャリアアップ助成金（外部リンク）
• キャリアアップ助成金「短時間労働者労働時間延長支援コース」のご案内 リーフレット（外部リンク）
• 【厚生労働省】事業主の方のための雇用関係助成金（外部リンク）

問い合わせ先

年収の壁突破・総合相談窓口　0120-030-045 
平日午前8時30分-午後6時15分 (12/29-1/3を除く)

助成金に関して　
愛知労働局（あいち雇用助成室）電話052-688-5758
ハローワーク津島（雇用保険）0567-26-3158